belirsiz süreli iş sözleşmelerinde işçinin mağdur olmamasına ve yeni bir iş bulmasına yönelik sözleşmeyi hangi tarafın feshettiğine bakılmaksızın bildirim/ihbar süresi içinde günde iki saatten az olmayacak şekilde kullanılmak üzere işçiye tanınmış bir haktır.
yükleniyor...
